Über mich

Annika Meier

Fachkraft für Arbeitssicherheit, HSE-Managerin und ISO 45001 Systemauditorin. Ich unterstütze Unternehmen dabei, Arbeitsschutz rechtssicher, klar strukturiert und im Alltag tatsächlich umsetzbar zu machen – ohne unnötigen Aufwand und ohne Aktionismus. In über 25 Jahren in Industrie, Logistik und Lebensmittelbranche habe ich zu oft gesehen, wie Arbeitsschutz im Ordner verstaubt, statt im Betrieb zu wirken. Genau das ändere ich – damit Geschäftsführung und Mitarbeitende ruhig schlafen können.

✓ Industrie, Logistik & Lebensmittelbranche
✓ Qualifiziert für 6 Berufsgenossenschaften
✓ Klare Einordnung statt Überregulierung

Annika Meier Fachkraft für Arbeitssicherheit (DGUV V2),
HSE-Managerin, ISO 45001 Systemauditorin

Fachliche Substanz

Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
Branchenqualifizierung nach DGUV Vorschrift 2 für BGN, BG Verkehr, BG ETEM, BG BAU, BGHW und BGW. Weitere Berufsgenossenschaften qualifiziere ich bei Bedarf gezielt nach.
Geprüfte EHS-Managerin (Haus der Technik)
Systemauditorin ISO 45001:2018 – 1st / 2nd / 3rd Party (Bureau Veritas)
Umweltmanagementbeauftragte (DGQ)
Umweltbetriebsprüferin EMAS (DSPN)
New Work Expert (IHK) – mit Auszeichnung
HR-Managerin (Hochschule Fresenius)
Staatlich geprüfte Betriebswirtin

Womit ich konkret arbeite

Sicherheitstechnische Betreuung nach DGUV Vorschrift 2
Einordnung gesetzlicher Anforderungen im Arbeitsschutz
Begleitung bei Audits, Prüfungen und Behördenanfragen
Aufbau praxistauglicher Arbeitsschutzstrukturen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beratung von Führungskräften in Verantwortungssituationen

Zusatzqualifikation

Menschen, Gesundheit & Führung

Arbeitsschutz endet nicht bei Technik und Vorschrift. Über eine mehrstufige IHK-Weiterbildungsreihe – jede Stufe mit Auszeichnung abgeschlossen – verbinde ich Sicherheit mit Gesundheit, Selbstorganisation und moderner Führung.

New Work Expert (IHK) – mit Auszeichnung

Höchste Stufe der Reihe. Zugangsvoraussetzung: vier vorausgehende IHK-Fachqualifikationen.

Systematisches Projektmanagement von BGM-Prozessen
Agile Organisationen mit OKR, Scrum und Kanban
Aufbau von Werte- und Missionskultur
Mitarbeitendengewinnung, -auswahl und -einarbeitung

Vorausgehende IHK-Fachqualifikationen

Fachkraft für agile Führung (IHK) – mit Auszeichnung
Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK) – mit Auszeichnung
Fachkraft für Stressmanagement (IHK) – mit Auszeichnung
Fachkraft für Selbst- und Zeitmanagement (IHK) – mit Auszeichnung
Umweltmanagementbeauftragte (DGQ)

Mein Ansatz

Ich sehe den Menschen hinter der Verantwortung.

Arbeitsschutz ist für mich mehr als Technik und Paragrafen. Wo Verantwortung lastet, geht es immer auch um Menschen: um Führungskräfte, die zwischen Pflichten zerrieben werden, um Klarheit in schwierigen Entscheidungen, um gesunde Strukturen statt Dauerdruck.

Ich bringe beides zusammen – die rechtssichere Basis und den Blick auf die, die sie im Alltag tragen.

Deshalb bleibe ich fachlich in Bewegung: neue Qualifikationen, neue Methoden. Denn Anforderungen im Arbeitsschutz ändern sich ständig – und Ihre Sicherheit hängt an aktuellem Wissen.

Was das für Sie bedeutet

Sie bekommen keine übervolle Ordnerwand und keine Vorschriften zum Selbst-Übersetzen, sondern eine klare Einordnung: was wirklich erforderlich ist – und was nicht.

Und Sie bekommen eine Ansprechpartnerin, die Verantwortung ernst nimmt – fachlich verlässlich und mit einem Sinn dafür, dass hinter jedem Betrieb Menschen stehen, die tragfähige Entscheidungen brauchen.

Erfahrung aus der Praxis

Nicht nur qualifiziert – erprobt.

Über 25 Jahre Berufserfahrung in Industrie, Logistik und Lebensmittelbranche
Elf Jahre Verantwortung für Arbeitsschutz, Umweltmanagement und Managementsysteme nach ISO 45001, ISO 14001 und EMAS
Begleitung interner und externer Audits sowie Entwicklung praxistauglicher Management- und Arbeitsschutzprozesse
Umfassende Praxiserfahrung mit Managementsystemen nach ISO 9001, IFS Logistics, HACCP und AZAV
Stellvertretende Qualitätsleitung mit Schwerpunkt Qualitätsmanagementsysteme, Audits und kontinuierliche Verbesserungsprozesse
Mitwirkung beim Aufbau und der erfolgreichen AZAV-Zertifizierung eines Bildungsträgers einschließlich Prozessentwicklung und Dokumentation
Entwicklung und Einführung neuer Unternehmensprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Nächster Schritt

Klarheit beginnt mit Einordnung.

Schildern Sie Ihr Anliegen – ich ordne ein, was wirklich erforderlich ist, und was nicht.

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Lieber direkt sprechen? +49 1511 9425591

Leistungen erfolgen auf Basis einer beauftragten Tätigkeit.